Wil je meer weten over Kaj Malem specifiek, klik dan hier
KAJ?
Kaj staat voor Kristelijke Arbeiders Jongeren, maar we proberen veel meer de focus te leggen op de mens, specifieker de leden van de kaj. Een uniform hebben we niet, leiding al even min. Zo kun je volledig jezelf zijn, zonder je gecontroleerd te voelen. Je bent verantwoordelijk voor jezelf, en gedraagt je daar dus ook naar. De kern zijn dan ook leden die extra verantwoordelijkheid op zich hebben genomen. Ze zorgen ervoor dat activiteiten goed begeleid worden en iedereen de kans krijgt om zichzelf te zijn.
|
Ons motto
Zien, oordelen, handelen. Dat is het motto van de KAJ. Het is een zeer eenvoudig maar echt een efficiënt hulpmiddel om situaties beter aan te pakken. Eerst begin je met te kijken, luisteren en wat dan ook. Je verzamelt zoveel mogelijk informatie zonder meer. Pas daarna bekijk je alles wat je weet en ga je op basis daarvan je mening vormen.
Als laatste heb je handelen. Nu je weet hoe je erover denkt kun je nadenken over wat de gepaste manier is om hierop in te spelen. Het klinkt allemaal redelijk logisch, maar zeker als je zelf in een vervelende situatie zit is het moeilijk om die 3 stappen juist op te volgen. |
Werking van de KAJ
De KAJ heeft zijn heel eigen manier van aanpakken. Ten eerste zijn we geen jeugdbeweging maar een jongerenbeweging. We zoeken naar jongeren die toch al een gedeelte hun eigen verantwoordelijkheid kunnen dragen. Daarom zoeken we vooral mensen tussen de 12 en 24 jaar, maar dat zijn maar richtlijnen in principe. We hebben geen uniformen en niemand kan je bevelen iets te doen. Er wordt natuurlijk wel verwacht dat je luistert naar de rest en je als een team denkt, verantwoordelijkheid draag je in eerste plaats voor jezelf.
|
De opbouw van de KAJ bestaat grofweg uit 4 delen.
|
Regioverantwoordelijke (Gent-Eeklo) Marijke Debrandere
|
KAJ Nationaal zijn mensen die effectief werken naar een beter KAJ. Dat is een team van mensen die bespreekt waar er aan gewerkt moet worden, met wie en hoe.
Zij zijn de overkoepelende kracht en werken elke dag om grote problemen of frustraties op te lossen binnen de KAJ. Straffe madammen en meneren als je het mij vraagt.
De regioverantwoordelijken/vrijgestelden zijn mensen die elk een eigen regio in België hebben waar zij 'verantwoordelijk' voor zijn. Dat houdt in dat zij de afdelingen van hun regio ondersteunen en soms samenbrengen. In onze regio (Gent-Eeklo) is dat bijvoorbeeld Marijke Debrandere. Zij heeft bij de opstart (en nu nog) regelmatig met KAJ Malem samengezeten om te kijken wat goed gaat en wat nog beter kan. Op die manier ziet de kern echt de kern van het probleem (pun intended) en kan sneller vooruit.
De kern zijn in eerste plaats geen leiding maar leden met extra verantwoordelijkheden. Wie dit zijn vind je hier. Ze hebben meer inspraak dan de gewone leden, bereiden meestal de activiteiten voor en proberen de groep te sturen. Ze zijn rond dezelfde leeftijd als de rest van de leden maar kunnen gewoon goed te leiding nemen over de groep. Om kern te worden moet je gewoon bewijzen dat je dat kunt en dan kun je vragen aan de andere kern of je erbij kunt. Waarom zou je kern willen worden? Als kern heb je meer verantwoordelijkheden, maar ook meer inspraak. Daarbuiten heb je ook een kernvergadering om te bespreken met de andere kernleden, een regiokern waar er bijna altijd iemand van elke afdeling van de regio aanwezig is. Zo leer je nieuwe mensen kennen en leer je sneller goed in groep te werken. In je eigen afdeling probeer je zoveel mogelijk betrokken te zijn. Weten wat er gaande is bij de leden is superbelangrijk!
De leden zijn gewoon de jongeren die naar de activiteiten komen. Dat hoeft niet elke keer te zijn maar moeten altijd iets laten weten (op voorhand dus) als ze niet kunnen komen. Ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en proberen een positieve houding naar de andere leden toe te hebben. Een lid kan kern worden door het aan te vragen of door de kern gevraagd te worden. Een lid kan ook zonder kern meer inspraak hebben, door bijvoorbeeld eens samen met een kern een activiteit te bedenken. Zo kun je zelf bepalen wat er gedaan wordt en eens zien dat het niet altijd even makkelijk is een activiteit op poten te stellen. Voorstellen doen mag altijd natuurlijk, de kern hoort maar al te graag wat jij leuk vindt!
Zij zijn de overkoepelende kracht en werken elke dag om grote problemen of frustraties op te lossen binnen de KAJ. Straffe madammen en meneren als je het mij vraagt.
De regioverantwoordelijken/vrijgestelden zijn mensen die elk een eigen regio in België hebben waar zij 'verantwoordelijk' voor zijn. Dat houdt in dat zij de afdelingen van hun regio ondersteunen en soms samenbrengen. In onze regio (Gent-Eeklo) is dat bijvoorbeeld Marijke Debrandere. Zij heeft bij de opstart (en nu nog) regelmatig met KAJ Malem samengezeten om te kijken wat goed gaat en wat nog beter kan. Op die manier ziet de kern echt de kern van het probleem (pun intended) en kan sneller vooruit.
De kern zijn in eerste plaats geen leiding maar leden met extra verantwoordelijkheden. Wie dit zijn vind je hier. Ze hebben meer inspraak dan de gewone leden, bereiden meestal de activiteiten voor en proberen de groep te sturen. Ze zijn rond dezelfde leeftijd als de rest van de leden maar kunnen gewoon goed te leiding nemen over de groep. Om kern te worden moet je gewoon bewijzen dat je dat kunt en dan kun je vragen aan de andere kern of je erbij kunt. Waarom zou je kern willen worden? Als kern heb je meer verantwoordelijkheden, maar ook meer inspraak. Daarbuiten heb je ook een kernvergadering om te bespreken met de andere kernleden, een regiokern waar er bijna altijd iemand van elke afdeling van de regio aanwezig is. Zo leer je nieuwe mensen kennen en leer je sneller goed in groep te werken. In je eigen afdeling probeer je zoveel mogelijk betrokken te zijn. Weten wat er gaande is bij de leden is superbelangrijk!
De leden zijn gewoon de jongeren die naar de activiteiten komen. Dat hoeft niet elke keer te zijn maar moeten altijd iets laten weten (op voorhand dus) als ze niet kunnen komen. Ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en proberen een positieve houding naar de andere leden toe te hebben. Een lid kan kern worden door het aan te vragen of door de kern gevraagd te worden. Een lid kan ook zonder kern meer inspraak hebben, door bijvoorbeeld eens samen met een kern een activiteit te bedenken. Zo kun je zelf bepalen wat er gedaan wordt en eens zien dat het niet altijd even makkelijk is een activiteit op poten te stellen. Voorstellen doen mag altijd natuurlijk, de kern hoort maar al te graag wat jij leuk vindt!
GeschiedenisDe KAJ werd lang geleden gesticht door Cardijn. Hij zei altijd dat je veel kon leren door uit je doppen te kijken. Je moet eerst zien wat er rondom jou aan het gebeuren is. Onrechtvaardigheid bijvoorbeeld. Daarover ga je oordelen: wat kan jij hieraan doen? Dan pas is het tijd om te handelen. We gaan over tot ACTIE: we verdedigen ons standpunt, maar het blijft niet bij woorden. We komen op voor onze rechten en die van alle jongeren.
|
Hoe Is't?Das een vraag die je veel gaat horen op de Kaj!
We vinden het echt belangrijk hoe het met onze leden gaat en nemen het niet vanzelfsprekend dat het altijd goed gaat. We zijn er voor elkaar en vormen een hechte groep die om elkaar geeft. Iedereen is belangrijk bij de Kaj en dat voel je ook onmiddellijk in de sfeer. KAJ zou in de eerste plaats een plek moeten zijn waar jij je verhaal kunt doen, al kun je dat ergens anders niet. 
|
